Verity

  Aralık 2022'de gözden geçirilen amfori BSCI Sistem Klavuzu ve güncellenmiş amfori BSCI Sistem Kılavuzunu yayınlandı. Kılavuz İngilizce olarak mevcuttur ve 2023 yılının ikinci yarısından itibaren geçerli olacaktır.  Özellikle habersiz ve yarı haberli denetim alan firmalar için yeni güncellenen amfori BSCI klavuzunu anlaması ve uygulamaya geçirmesi önem arzetmektedir.  Detaylı Bilgilendirme ve Destek İçin İletişime Geçebilirsiniz. Değişiklikler ile ilgili TÜRKÇE bilgilendirmesi için aşağıdaki linkten indirebilirsiniz. 

  Hükümetlerden, işverenlerden ve işçi örgütlerinden delegeler, insana yakışır işlerin teşvik edilmesi ve havacılık sektörünün sürdürülebilirliğinin sağlanması için yeni tavsiyeler kabul etti. CENEVRE (ILO Haberleri) - COVID-19 salgını sivil havacılık sektörü üzerinde benzeri görülmemiş bir etki yaratarak, iş ve becerileri korumak ve havacılık personelini çekmek ve elde tutmak için insan merkezli bir yaklaşıma duyulan ihtiyacı vurguladı. Bu çerçevede, sivil havacılık sektörü için yeşil, sürdürülebilir ve kapsayıcı bir ekonomik iyileşme konulu Teknik Toplantı, büyüme için elverişli ortamların önemini vurgulamış ve sektörün güvenlik konusundaki kararlılığını bir kez daha teyit etmiştir. Katılımcılar bu taahhüdü gerçekleştirmenin yollarından birinin iş idaresi ve iş teftiş sistemlerinin güçlendirilmesi ve "adil bir kültür" de dahil olmak üzere güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamının teşvik edilmesi olduğu konusunda mutabık kalmışlardır. Ayrıca, endüstri tarafından belirlenen h...

  Amfori, dünya genelinde işletmelerin sürdürülebilirliği ve etik uygulamalarını teşvik etmek amacıyla faaliyet gösteren bir kuruluştur. Bu kapsamda, cinsel taciz gibi insan hakları ihlallerine karşı sıfır tolerans politikası benimsemekte ve işletmeleri bu konuda bilinçlendirmektedir. Bu yazıda, Amfori'nin cinsel taciz ile ilgili politikalarını ve işletmelerin bu konuda neler yapabileceğini ele alacağız. Cinsel taciz, herhangi bir işyerinde veya sosyal ortamda, kişinin cinsel içerikli sözler, jestler, dokunmalar veya diğer davranışlarla istenmeyen şekilde tacize uğramasıdır. Cinsel taciz, kişinin onurunu ve özgürlüğünü ihlal eder ve işyerinde veya sosyal ortamda rahat ve güvenli hissetmesini engeller. Bu nedenle, işletmeler cinsel tacize karşı sıfır tolerans politikası benimsemeli ve çalışanlarını bu konuda bilinçlendirmelidir. Amfori, cinsel taciz konusunda açık bir politika benimsemekte ve işletmeleri bu konuda eğitmektedir. Amfori'nin "İnsan Hakları" konulu Ticaret...

  amfori BSCI güncelleme çalışmaları başlatılmış özet değişiklikleri incelemenizi rica ederiz. İndirmek için de aşağıdaki bağlantıdan indirebilirsiniz. Güncellenen amfori Davranış Kuralları'na ilişkin hızlı kılavuzumuz, iki yeni değerin eklenmesi ve mevcut iki ilkenin daha da geliştirilmesi de dahil olmak üzere içerikteki değişiklikleri ve yeni gereklilikleri açıklamaktadır. Kılavuzda ayrıca yeni Davranış Kurallarının paydaşlarınıza başarılı bir şekilde dağıtılması için tamamlanması gereken birkaç önemli adım da önerilmektedir. Lütfen güncellenmiş sorulara ve amfori BSCI güncellenmiş Sisteminin 2023 yılının 3. çeyreğindeki başlangıcından önce hangi belgelerin hazırlanması ve güncellenmesi gerektiğine ilişkin ayrıntılara ilişkin kılavuza da bakın. Davranış Kuralları'nda belirtilen taahhütlerin maddi olarak nasıl hayata geçirileceğine dair daha ayrıntılı bir genel bakış için iş ortakları için amfori BSCI Sistem Revizyonu hakkındaki ana kılavuz dokümanımıza başvurabilirsiniz. kayn...